서원주 국민연금 기금이사(기금운용본부장·CIO)이 11일 국민연금 서울북부지역본부에서 기자들을 만나 인사말을 하고 있다. (사진=우연수 기자) *재판매 및 DB 금지


[서울=뉴시스]우연수 기자 = 올해 말까지 연임이 확정된 서원주 국민연금 기금이사(기금운용본부장·CIO)이 "2년 연속 최고 성과를 달성했지만 단기 성과에 안주하지 않겠다"며 "올해 대체투자부터 적용되는 기준 포트폴리오 체계를 빠르게 안착시키고 이후 주식과 채권으로의 확대를 차질없이 준비해 나갈 것"이라고 밝혔다.
서 본부장은 11일 오전 국민연금 서울북부지역본부에서 기자들과 만나 이 같이 밝혔다.
그는 "지난해 국민연금은 기금 설치 이래 최고인 cd금리란 기금 수익률 15%, 적립 규모 1213조원을 달성했다. 2023년 수익률 13.59%의 최고 수익률을 기록했다고 발표한 이후 1년 만에 또 다시 기록을 경신했다"며 지난해 운용 성과를 설명했다.
이어 "수익률 15%는 노르웨이 연기금 GPFN, 네덜란드 ADP 등 해외 연기금 기관과 비교해도 높은 수치"라며 "기금운용 수익금 160조원은 제조원가계산 700만 연금 수급자에게 지급되는 한해 연금액 44조원의 약 4배에 해당하며 정부 지난해 연간 예산 657조원의 24%에 달하는 금액"이라고 부연했다.
그러면서 "2년 연속 최고 성과를 달성했지만 단기간 성과에 안주하지 않겠다"며 "거시적이고 장기적 투자 안목으로 자산 배분 체계를 개편하고 다양한 리스크 요인을 살피며 수익률 제고를 위해 펀드 주식 최선의 노력을 기울일 것"이라고 각오를 다졌다.
우선 자산 정책과 관련해 서 본부장은 "올해 대체 투자부터 적용하는 기준 포트폴리오 체계를 빠르게 안착시키고 이후 주식과 채권으로 확대 방향을 차질 없이 이행토록 준비해 나갈 계획"이라고 밝혔다.
국민연금은 지난해 5월 기금운용위원회에서 국민연금이 투자자산을 더 유연하게 신한은행 대학생 대출 추진할 수 있도록 기준 포트폴리오 정책을 도입했다. 기준 포트폴리오 도입으로 국민연금은 기존 자산 정책으로는 정의하기 어려웠던 다양한 신규 자산에 대한 투자를 신속히 도입할 것으로 기대된다.
그는 또 "기금 규모가 더 커짐에 따라 의사 결정 체계, 운용 조직, 투자 인프라 등 전반적인 개선을 검토할 계획"이라며 "운용 인력 증원과 처우 개 프리랜서채무통합대출 선을 통해 우수 인력 확보에도 최선을 다할 것"이라고 말했다.
이날 국민연금은 기준 포트폴리오 체계과 3월 주주총회 시즌 가장 관심이 뜨거운 국민연금 의결권 행사 기준에 대해 설명하는 자리를 가졌다.
손협 국민연금 운용전략실장은 "기존의 체계가 자산 분배를 사전에 정의하고 목표 비중을 잘 준수해 계획적으로 쫓아가는 거였다면, 지금은 방향성이 완성되는 구간에 있다. 다변화를 촉진할 체계가 필요했다"며 기준 포트폴리오 도입 취지를 설명했다.
기준 포트폴리오는 주식과 채권 2개 자산군 조합을 갖고 만든 운용이 용이한 포트폴리오다. 예를 들어 부동산 100에 투자한다면 부동산과 동일한 위험을 가진 주식과 채권 포트폴리오로 환산한다. 주식이 40, 채권이 60으로 분해됐다면 주식을 40, 채권을 60 매도해 그 자금을 부동산에 투자한다.
손 실장은 "포트폴리오의 리스크는 유지되는 가운데 다변화가 촉진되고 부가가치가 창출되는 효과를 볼 수 있다'며 "새 투자 기회에도 신속하게 대응할 수 있다"고 설명했다.
가장 큰 변화는 기존에 국내주식, 해외주식, 국내채권, 해외채권, 대체투자 등 5개로 나뉘어있던 자산군이 기준 포트폴리오 체계에서 훨씬 다양해질 수 있다는 점이다. 대표 자산군인 해외주식, 국내채권으로 환산해 위험값을 도출하기만 하면 되기 때문이다.
현재 기준 포트폴리오에서 액티브 자산 분류는 바이아웃, 그로쓰, 사모펀드, 헤지펀드 등 20개에 달한다.
이동섭 수탁자책임실장은 국민연금의 의결권 행사에 대해 "기업을 옥죈다거나 사회 정의를 구현하려는 게 아니다. 기금의 안정적 수익을 증대시키기 위해 법에 따라 관련 활동을 하고 있다"고 강조했다.
또 "행동주의자들과 달리 국민연금은 길게 보고 투자한다"며 "조급하지 않게 열어두고 대화하며 기업과 협력적 관계를 추구한다"고 설명했다.
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