Don?t Fall For This הרצאות שוק העבודה החדש Scam
페이지 정보
본문
הרצאות וסדנאות ליווי קריירה וסדנאות ליווי קריירה בנושא "Growth Mindset" תופסות תאוצה בישראל, כשהשינוי בגישה לחיים ולעבודה מוביל לתחושת הצלחה ופריחה אישית. גישה זו, המתרכזת באמונה ביכולת להתפתח ולהשתפר דרך מאמצים מתמשכים, מעוררת התעניינות רבה הן במגזר העסקי והן באקדמיה, והיא משמשת כלי רב עוצמה להתמודדות עם אתגרים במגוון תחומים.
מונח ה-"Growth Mindset" נטבע על ידי הפסיכולוגית קרול דווק מאוניברסיטת סטנפורד. היא גילתה שאנשים המאמינים כי כישוריהם ויכולותיהם ניתנים לפיתוח דרך עבודה קשה והתמדה, מצליחים להגיע להישגים גבוהים יותר ומפתחים ראייה חיובית כלפי האתגרים העומדים בפניהם.
"ישראל ידועה כstartup nation - וכאן בגישת ה-Growth Mindset מצאנו כלי מדהים לפיתוח מחשבה יצירתית ושיפור מתמיד," אומרת מיטל שטרן, מרצה בולטת בגישת ה-Growth consciousness lectures and workshops Mindset בארץ. "הסדנאות שלנו מיועדות לכל שכבות האוכלוסיה - ממנהלי חברות ויזמים צעירים ועד לעובדים בנקודות שירות ומורים בבתי הספר."
אחת התוכניות הבולטות בשנים האחרונות התמקדה בשילוב גישת ה-Growth Mindset במערכת החינוך. ניסיונות מוצלחים בבתי ספר שונים הראו כי תלמידים המסגלים לעצמם את הגישה מצליחים יותר בלימודים, מפגינים פחות פחד מכישלונות ובולטים ביצירתיות ויוזמה.
'סדנאות ההורים' של עמותת 'מובילים לחיים', If you have any issues with regards to in which and how to use Lectures and workshops on the future of work, you can call us at our webpage. הפועלת לשיפור החיים המשפחתיים, מציעות כלים להורים כדי לטפח את הגישה הזו אצל ילדיהם. "כשילדים מבינים שהמאמצים חשובים יותר מהתוצאה המיידית, הם הופכים למתמידים יותר ופחות חוששים מעשיית טעויות," אומרת ד"ר נעמה בר-לב, פסיכולוגית חינוכית ומנהלת התוכן בעמותה.
במקביל, המגזר העסקי אינו נשאר מאחור. חברות כמו אינטל ויאהו ביצעו סדנאות אינטנסיביות לעובדיהם, בניסיון לשפר את סביבת העבודה ולהגביר את ההצלחה האישית והכוחלה הקבוצתי. "כשהעובדים שלנו מאמינים שמאמץ ולמידה מתמשכת הם המפתח להצלחה, כל החברה נהנית מזה," מציין יואב מזרחי, מנהל משאבי אנוש באינטל.
הסדנאות מתקיימות בדרך כלל בסדרות מרוכזות, הפרוסות על פני מספר שבועות או חודשים. המשתתפים מתנסים בתרגילים אינטראקטיביים המפנים אותם לחשיבה ביקורתית על דפוסי התנהגות קיימים ומעודדים תכנון יעדים אישיים ועסקיים.
מעבר לנעשה בסדנאות עצמן, ההשפעה הניכרת ביותר נראית בשינויים האישיים ובהשגת היעדים שהמשתתפים מציבים לעצמם לאחר הסדנה. לאור תוצאות וברקאית מהשטח, ישנם חוקרים המאמינים שה- 'Growth Mindset' הוא יותר מתופעה חולפת. "זהו תהליך מתמשך שצריך להטמיע בכל הארונות של חיינו," מסכמת מיטל שטרן.
אם כן, אין ספק שהמגמה ברורה: הרצאות וסדנאות בנושא Growth Mindset מעניקות כלים שימושיים להתפתחות אישית ומיומנויות מצוינות להתמודדות עם אתגרים – והן כאן להישאר, במגוון תחומים שונים בישראל.
מונח ה-"Growth Mindset" נטבע על ידי הפסיכולוגית קרול דווק מאוניברסיטת סטנפורד. היא גילתה שאנשים המאמינים כי כישוריהם ויכולותיהם ניתנים לפיתוח דרך עבודה קשה והתמדה, מצליחים להגיע להישגים גבוהים יותר ומפתחים ראייה חיובית כלפי האתגרים העומדים בפניהם.
"ישראל ידועה כstartup nation - וכאן בגישת ה-Growth Mindset מצאנו כלי מדהים לפיתוח מחשבה יצירתית ושיפור מתמיד," אומרת מיטל שטרן, מרצה בולטת בגישת ה-Growth consciousness lectures and workshops Mindset בארץ. "הסדנאות שלנו מיועדות לכל שכבות האוכלוסיה - ממנהלי חברות ויזמים צעירים ועד לעובדים בנקודות שירות ומורים בבתי הספר."
אחת התוכניות הבולטות בשנים האחרונות התמקדה בשילוב גישת ה-Growth Mindset במערכת החינוך. ניסיונות מוצלחים בבתי ספר שונים הראו כי תלמידים המסגלים לעצמם את הגישה מצליחים יותר בלימודים, מפגינים פחות פחד מכישלונות ובולטים ביצירתיות ויוזמה.
'סדנאות ההורים' של עמותת 'מובילים לחיים', If you have any issues with regards to in which and how to use Lectures and workshops on the future of work, you can call us at our webpage. הפועלת לשיפור החיים המשפחתיים, מציעות כלים להורים כדי לטפח את הגישה הזו אצל ילדיהם. "כשילדים מבינים שהמאמצים חשובים יותר מהתוצאה המיידית, הם הופכים למתמידים יותר ופחות חוששים מעשיית טעויות," אומרת ד"ר נעמה בר-לב, פסיכולוגית חינוכית ומנהלת התוכן בעמותה.
במקביל, המגזר העסקי אינו נשאר מאחור. חברות כמו אינטל ויאהו ביצעו סדנאות אינטנסיביות לעובדיהם, בניסיון לשפר את סביבת העבודה ולהגביר את ההצלחה האישית והכוחלה הקבוצתי. "כשהעובדים שלנו מאמינים שמאמץ ולמידה מתמשכת הם המפתח להצלחה, כל החברה נהנית מזה," מציין יואב מזרחי, מנהל משאבי אנוש באינטל.
הסדנאות מתקיימות בדרך כלל בסדרות מרוכזות, הפרוסות על פני מספר שבועות או חודשים. המשתתפים מתנסים בתרגילים אינטראקטיביים המפנים אותם לחשיבה ביקורתית על דפוסי התנהגות קיימים ומעודדים תכנון יעדים אישיים ועסקיים.
מעבר לנעשה בסדנאות עצמן, ההשפעה הניכרת ביותר נראית בשינויים האישיים ובהשגת היעדים שהמשתתפים מציבים לעצמם לאחר הסדנה. לאור תוצאות וברקאית מהשטח, ישנם חוקרים המאמינים שה- 'Growth Mindset' הוא יותר מתופעה חולפת. "זהו תהליך מתמשך שצריך להטמיע בכל הארונות של חיינו," מסכמת מיטל שטרן.
אם כן, אין ספק שהמגמה ברורה: הרצאות וסדנאות בנושא Growth Mindset מעניקות כלים שימושיים להתפתחות אישית ומיומנויות מצוינות להתמודדות עם אתגרים – והן כאן להישאר, במגוון תחומים שונים בישראל.
- 이전글청년의 꿈: 성공과 실패의 사연들 24.11.02
- 다음글약국 비아그라 구매-여성흥분젤 후기-【pom5.kr】-빠른 효과 24.11.02
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.